 |
| Foto istimewa |
Paguyuban HRD Kabupaten Semarang yang selama ini menjadi jembatan komunikasi antarpraktisi sumber daya manusia di berbagai perusahaan, menggandeng Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang (STIEMA) dalam acara yang bertajuk “Sinergi Pendidikan dan Dunia Kerja: Halal Bihalal HRD & STIEMA untuk SDM Unggul”.
Hadir dalam acara ini tokoh-tokoh penting dari dunia pendidikan dan industri:
Bapak Wanuri, S.E., M.M., Ketua Pengurus YAPENKOP Semarang,
Ibu Yani, perwakilan Paguyuban HRD Kabupaten Semarang,
Bapak Nugroho, Pimpinan BPJS Ketenagakerjaan,
Sejumlah manajer dan staf HRD perusahaan dari berbagai sektor industri di Kabupaten Semarang,
Tim STIEMA, serta tamu undangan lainnya.
Dalam sambutannya, Bapak Wanuri menekankan pentingnya membangun hubungan berkelanjutan antara dunia akademik dan dunia kerja. “STIEMA hadir dengan komitmen kuat untuk menghasilkan lulusan berkualitas dan siap kerja. Dengan program S1 dan S2 yang aplikatif serta fleksibel, kami siap menjadi mitra strategis dunia industri,” ujarnya.
Ibu Yani juga menyambut positif sinergi ini. “Paguyuban HRD Kabupaten Semarang membuka pintu selebar-lebarnya untuk kolaborasi yang berorientasi pada pengembangan SDM berkelanjutan. Bukan hanya rekrutmen, tapi juga pengembangan skill, sertifikasi, dan pendidikan lanjutan,” ujarnya.
Kampus Baru dan Program Unggulan STIEMA
STIEMA juga memperkenalkan kampus barunya (STIEMA 2) yang berlokasi di Gunungpati, Semarang, sebagai bentuk ekspansi untuk menjangkau lebih banyak mahasiswa dan karyawan perusahaan yang ingin melanjutkan pendidikan. Program unggulan seperti:
Sarjana (S1): Manajemen dan Akuntansi,
Pascasarjana (S2): Magister Manajemen,
Program Beasiswa dan Kelas Karyawan,
Pelatihan SDM dan Sertifikasi untuk kalangan industri,
menjadi bukti nyata STIEMA sebagai kampus yang menjawab tantangan zaman.
Kampus Merdeka – Indonesia Jaya, moto yang diusung STIEMA, mencerminkan komitmen terhadap pendidikan yang adaptif dan relevan dengan perkembangan industri 4.0 dan society 5.0. STIEMA memahami bahwa tantangan dunia kerja saat ini meliputi:
Perubahan teknologi yang cepat,
Kebutuhan akan soft skill seperti berpikir kritis dan adaptif,
Kesulitan karyawan mengakses pendidikan lanjutan karena keterbatasan waktu dan biaya.
STIEMA hadir sebagai jawaban: menyediakan fasilitas digital, biaya terjangkau, dan waktu kuliah fleksibel. Mahasiswa dapat kuliah sambil bekerja tanpa mengorbankan salah satunya.
Akreditasi dan Fasilitas Lengkap
STIEMA telah terakreditasi Baik Sekali oleh BAN-PT dan LAMEMBA baik untuk program S1 maupun S2. Kampus ini juga dilengkapi berbagai fasilitas modern:
Ruang kuliah nyaman ber-AC dan dilengkapi proyektor,
Laboratorium komputer, perpustakaan digital, Galeri Investasi dan Tax Center,
Ruang musik, aula, ruang rapat, kantin, koperasi, mushola, transportasi kampus, hingga public space yang mendukung aktivitas akademik dan sosial,
Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) yang aktif seperti UKM Musik, PSM, BEM, Tari, Futsal, Bulu Tangkis, dan Kewirausahaan.
Komitmen Menuju SDM Unggul
Acara halal bihalal ini ditutup dengan diskusi ringan antarperusahaan dan perwakilan STIEMA mengenai matching need antara kurikulum kampus dan kebutuhan SDM perusahaan. Beberapa perusahaan menyatakan minat untuk bekerja sama dalam bentuk:
Magang,
Beasiswa,
Program pembelajaran karyawan,
Kuliah umum dan seminar bersama.
Momen ini menjadi tonggak penting penguatan ekosistem pendidikan dan industri di Kabupaten Semarang dan sekitarnya.
“Pendidikan membangun masa depan, pekerjaan menopang kehidupan. Bersama STIEMA, mari kita jadikan investasi pendidikan sebagai langkah strategis menuju masa depan yang lebih cerah dan SDM yang unggul,” — Tagline STIEMA.
Laporan: JH
